Einzelpersonen und Organisationen

Groeien in VEERkracht

Démarche réflexive globale autour des besoins et des valeurs de l'institution. Comment l’accompagnement de la mise à jour d’un projet de vie institutionnel permet de lutter contre le stress chronique

Aandacht, aandacht! Iedereen present?

Bien-être du personnel pour un bien-être collectif

Programme de soutien psychologique et émotionnel pour les soignants dans le cadre de la crise sanitaire actuelle.

Projet de lutte contre le stress chronique du personnel au sein du Home Philippin (Amonines)

Aandacht voor (de mens achter) de medewerker binnen Woon- en Zorghotel Aurélys

Zorgpunt Mentaal Welzijn Medewerkers en artsen= Zorgpunt MW²

Wegwijs naar WEL-ZIJN als wapen tegen stress en burn-out

Superlucht voor onze superhelden! Versterken innovatieve zorgorganisatie bij BCPA

RELAX & WORK IT EASY

Projet RE-SSOURCE

Renforcer la résilience du personnel par l’acquisition de méthodes d’amélioration du bien-être et de formations à l’humanisation des soins

Le support social et hiérarchique comme modérateur du stress chronique du personnel

Espace Vitamines

Better Minds@work: reculer pour mieux sauter.

Pas un titre mais un slogan : Un collaborateur "soigné" = un patient choyé

Mise en place d'espaces de détente et d'activités sur 12 sites du CHC

WEnergie

Veerkracht in O.C. Sint-Ferdinand: stress ombuigen in groei

Stress tackle 2022

Groen, uw mentale boost: Hoe we de natuur kunnen aanwenden bij het bestrijden van chronische stress van personeel in residentiële zorgvoorzieningen.

Agissons ensemble pour aller mieux durablement!

Veerkracht verhogend werken in het Ziekenhuis Oost Limburg

RIT ( Registratie Infecties Tienen)

Covid-19 (Deuxième vague)

Les jardins d'Alises

AZ Alma en woonzorgcentra reiken elkaar de hand in Coronatijden

M(arqu)eeting

Projet Tabtinne : les retrouvailles numériques