Steun voor coaching in woonzorgcentra die willen overstappen naar het Tubbe-model
Voor deze projectoproep kan u niet langer kandidaatsdossiers indienen
Waarover gaat het?
Een gedeelde visie, een echt levensproject en ‘iedereen participeert’ in het woonzorgcentrum: dit zijn de sleutelwoorden van het Tubbe-model met als vaste ‘decor’ de kwaliteit van de relaties die je ziet groeien tussen bewoners, families, leden van het personeel, de directie en ook de buurt. Dit model is een organisatie- en managementmodel dat wordt toegepast in verschillende woonzorgcentra in Zweden.Wilt u dit proces starten in uw woonzorgcentrum? Bent u overtuigd van de principes die het model overbrengt? Bent u klaar om diepgaande veranderingen aan te brengen in een langetermijnperspectief? Deze oproep kan u interesseren.Als gevolg van de positieve ervaring voor bewoners, personeel, vrijwilligers en de directie van 6 pilootwoonzorgcentra, heeft de Stichting besloten andere woonzorgcentra te ondersteunen die het proces wensen te beginnen. Via deze oproep moedigen we woonzorgcentra aan om het proces te starten door coaching te financieren.
